近日，为进一步提升乡村干部履职尽责能力，加强队伍建设，范岗乡党委通过日通报、周学习、月评比等多项举措，着力打造一批想干事、能干事、干成事的乡村干部队伍。
保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感。范岗乡坚持多项重点工作日通报制度。根据县级工作任务和乡级分管部门工作职责，明确重点工作日通报要求，目前，已对新增耕地流转费收缴、人居环境整治、小微权利一点通注册浏览量等6项工作实行日通报制度。日通报制度的实行，使得各村对排名落后的工作心中有数，营造干事创业的紧迫感，锤炼干部“闻风而动、马上就办”的执行力。
强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心。范岗乡宣传办内抓思想，每周安排全体乡村干部进行思想教育学习。近期，安排学习了中共中央政治局审议《十九届中央政治局贯彻执行中央八项规定情况报告》的会议精神，通过此次会议精神的学习，使乡村干部进一步坚定了政治信仰，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，确立了与履行新使命、完成新任务相适应的思想观念、精神境界和工作标准。在今后的工作中，范岗乡全体乡村干部将始终保持昂扬进取的精神状态，展示“新形象”，践行“实干家”，提升“执行力”，把“为民服务”的责任担当立起来，以高度的责任心履职尽责。
增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心。范岗乡印发月度效能之星、干部之星评选办法，严格落实“优者奖”鲜明导向，力求营造出先进带动后进、后进追赶先进的良好氛围。10名班子成员对月度效能之星、干部之星的评选过程由乡纪委全程监督，评选结果由乡纪委、组织办联合审查，结合乡主要领导意见，确定最终结果。评选为效能之星的村月度考核中增加一名优秀名额，月度绩效按120%发放;评选为干部之星的乡村干部给予300元奖励，范岗乡以直接的经济奖励激发干部不断向上的进取心。
