为深化工会改革创新，推进上级工会对口联系指导县级工会工作，全面加强县级工会建设，更好地发挥县级工会在工会组织体系中基础性关键性作用。12月9日，安徽省机械冶金工会主席、一级调研员惠蕙,省机械冶金工会经审会主任、二级调研员陈伟，省机械冶金工会四级主任科员胡传钊,滁州市总工会党组成员、副主席、三级调研员王瑞雪 ,市总工会财务和资产管理部副部长刘煊一行赴定远县开展“县级工会加强年”对口联系调研指导工作，县人大常委会副主任、县总工会主席黎恩晋，县总工会党组书记肖成山，副主席郭宝林、胡庭虎，经审委主任刘军，县盐化园相关负责人陪同调研及参加座谈会。
调研组一行先后来到县总工会办公楼、县盐化工业园安徽华塑股份有限公司工会及炉桥镇盐化园总工会进行实地调研，详细了解县总工会“五强”目标、企业产业工人队伍建设改革、化工产业工会联合会架构建设等工作开展情况以及职工之家、职工服务中心等工会阵地作用发挥情况，并就推动县级工会实现”五强”目标、推进产业工人队伍建设改革、提高职工生活品质、健全工会组织体系、维护劳动领域政治安全等重点工作与相关负责同志深入交流。
随后来到县盐化园召开座谈会，会上，调研组认真听取了县总工会工作情况汇报，仔细记录下县总工会各分管负责人提出非公企业组建、工人文化宫建设、困难职工帮扶、产业工人改革、工会干部队伍建设、审计整改等方面问题以及意见建议，并相互探讨提出一系列具有建设性的建议举措。
惠蕙指出，开展“县级工会加强年”专项工作，是贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会工作“三个着力”重要指示精神的有力举措，对于提高县级工会整体工作水平有着至关重要的现实意义。一要认真学习贯彻落实党的二十大精神，充分认识加强县级工会工作的重要意义;二要准确把握专项工作的实践内涵，锚定“五强”目标，把自身建设得更加充满活力、更加坚强有力;三要抓住开展专项工作的有利契机，乘势而上、主动作为，围绕当地职工群众和工会工作面临的热点和难点问题，提出有针对性的工作举措，推动工会工作提档升级，让职工幸福感成色更足、获得感更可持续。
下一步，定远县总工会将牢记“娘家人”初心，积极主动作为，坚持问题导向、效果导向，围绕“五强”目标和“四项任务”,理清工作思路，结合定远实际制定推进制度、组建推进工作组、设计推进举措，深化“一改两为五做到”作风能力建设，发挥县级工会“桥头堡”主体作用，全面推动县级工会工作高质量发展，为定远发展全面振兴贡献工会力量。
