人才是发展的第一动力。为切实把人才工作做细做实，定远县范岗乡不断创新政务公开方式和方法，因地制宜，广泛开展人才政策宣传解读，循序渐进，加大人才活动开展，切实引导广大群众积极宣传人才政策，全力推进人才兴乡行动，为范岗高质量发展贡献力量。
以公开强引导、造氛围。为进一步强化人才政策宣传，范岗乡积极探索全方位、多层面的政务公开新模式，切实提高群众的知晓率和参与度。采取通俗易懂、有趣丰富的政策解读形式，通过村委会LED屏、村内“大喇叭”播放人才政策专题宣传片、政策解读等，营造随处可见、耳濡目染的宣传氛围;发动乡村两级党员干部开展进村入户宣传，从源头上留用本土人才。
以公开强互动、打基础。通过公开引才政策，让流动务工人员了解返乡创业就业政策，动员在外能人来范创业，联系企业能人、优秀大学生来定发展。发挥人才信息链作用，通过人才带人才，人才引人才模式，乡人才办通过主动发送人才公开政策及解读，鼓励提倡现有人才持续推荐人才输入，为已有人才数据库注入新鲜力量。
以公开强管理、优服务。以公开发挥大数据作用。建立人才信息基础数据库，全覆盖人才信息，加强人才管理。充分利用全员信息数据库，比对户籍信息开展地毯式摸排，将符合条件人员纳入拟招引人才库进行管理对接。以重要节日节点为契机，充分抓住传统节日返乡人员高峰契机，召开人才座谈会，宣传返乡就创业政策，形成宣传报道积极公开，吸引在外人才回乡发展。
