5月21日获悉，今年以来，河北衡水高新区围绕“三统筹三扩大四创建”活动重点工作，把服务企业和农民工用工就业需求作为开展扩大就业活动和实施就业促进工程的重要抓手，通过线上“云聘引人”。截至4月底，全区实现城镇新增就业515人，比去年同期增加20%。
聚焦解决就业难和招工难问题，衡水高新区组织人事劳动局认真摸排两个需求，扎实开展两项服务。一是建立务工和用工两个需求清单。全面了解农民工返岗情况，每天一了解、每周一上报，目前返岗率达90%;同时开展企业用工情况调查，利用现场经办、电话服务、网络登记等方式，全面摸清全区重点企业的用工和培训需求，由衡水高新区微信公众号统一进行发布。在疫情防控的要求下，积极打造线上招聘模式，针对不同岗位需求，灵活举办分行业、分专业、小型化招聘活动，让招聘服务“小而精”“小而优”，实现供需对接“零距离”，截至目前，共开展线上招聘活动5场，收到简历200余份，为企业解决急需人才40多人，解决了企业燃眉之急。同时，他们把招聘信息送到田间地头，帮农村劳动力在家门口选择务工机会，带动2000多人就业。
围绕稳就业重点工作，通过线上平台，采取直播、录播等形式，集中宣传解读就业领域政策，惠及服务对象2.8万人。依托就业信息系统，持续推进“政策找人”“服务找人”，通过对灵活就业人员、就业困难人员、高校毕业生和就业资金管理系统数据的比对，面向符合条件的服务对象，“点对点”发送社保补贴、临时性公益性岗位等政策宣传和大型招聘活动短信，提醒其及时申领，及时参加，确保各项惠民补贴政策普惠共享。积极探索“不见面、网上办”服务模式，依托“互联网+”、大数据、就业信息系统等先进技术手段，以服务对象为中心，让企业和个人“免填表”“免申报”“免跑腿”即可享受政策。就业创业补助资金、失业保险金申领、失业补助金申领、企业稳岗返还、职工技能提升补贴，均采用主动推送、外网申请、内网审核、公开公示和社保卡发放的经办模式，实现了服务事项全程网上经办。
下一步，衡水高新区将进一步打通农民工就业“最后一公里”，在辖区人口集中的乡村、各大路口、学校、乡镇政务大厅、社区设立“零工超市”，悬挂“零工超市”户外招聘大牌或电子屏，通过发布网络招聘信息的形式，推动就业岗位信息进村入户直达基层，为农村转移劳动力精准匹配就业岗位，推动就业服务向农村延伸，助力乡村振兴。
