临沂新城沂龙湾：组织开展合规教育活动
日前，临沂沂龙湾支行利用夕会时间组织员工开展“学合规、讲合规，做合规建行人”的专题合规教育活动。由网点负责人讲述违规案例，警示员工恪守行规，与客户保持正常的“亲、清”关系，不入“禁区”、不越“底线。
案例中的马某和孙某都是在建行工作几十年的老员工，却明知故犯、项风违规，保管客户银行卡、网银盾，与客户发生资金往来，虚增善融商务交易量赚取绩效奖励。两人都到了临近退休的年纪，却在职业生涯的最后给自己留下了一生的污点。
通过这次警示教育学习，让员工更加明白了合规、廉洁的重要性，要求：要珍惜自已的职业生涯，严格遵守规章制度，不以职务谋取私利，不做盲目违规触纪的糊涂人，不做触碰底线的冒险者。
菏泽鄄城支行：加强合规管理 强化全员的合规意识
为进一步加强合规管理，强化全员的合规意识，坚持警示教育工作常抓不懈，菏泽鄄城支行合规经理利用晨会、夕会时间，及时向员工传达上级行下发的严重违规违纪典型案例及通报，通过学习反思发生在身边的鲜活生动的案例，以案明规，以案为镜，达到引以为戒，防微杜渐，引导全行员工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守职业操守和合规意识底线，提升合规意识，警告全行员工不越“红线”坚守“底线”，远离“高压线”。
通过开展学习教育活动，使全行员工认识到金融风险的危害性，牢记风险底线，树立严谨踏实、求真务实的个人价值观，自持而不妄为，坚守职业底线，真正做一名具有良好职业操守与道德品格的银行从业者，从点滴做起，从小事做起，提高安全合规意识，筑牢思想防线，提升全员合规履职能力，为建行的各项业务稳健发展做出自己贡献。
