原标题：“三源共治”衡水实践 | 武强县法院：“法院+仲裁”联动调解 为劳动争议化解按下“快进键”
日前，河北衡水市武强县法院在诉非联动中心与武强仲裁委联动成功调解一起诉前劳动争议案件。
王某在某公司入职，下班途中发生交通事故，事后与公司就工伤赔偿发生纠纷。案件在诉前调解阶段，承办法官了解到，这起纠纷已历时一年多了，历经工伤认定、劳动关系确认、伤残评定等程序，双方为此付出大量的时间和精力，虽不堪其苦但互不相让。现双方又对保险待遇赔偿金额无法达成一致，且该公司法定代表人态度强硬，坚决要求按照程序走完流程后再给付。法官积极组织双方当事人到院调解，以诉讼成本、时间成本、劳动者权益保障、法律风险等为切入点，苦口婆心开展释法明理，努力提高双方当事人调解意愿。同时，邀请前期参与过纠纷处理的仲裁员共同开展调解工作，经过反复沟通，多番协商，双方终于就赔偿金额达成一致，并当场转账给付、自动履行完毕，该起劳动纠纷案件实现诉前实质性化解。
劳动争议纠纷案件往往会衍生出其他多个后续诉讼案件，本案中，武强法院并未单纯就案办案，而是从实质解纷、妥善化解的角度出发，充分发挥“法院+仲裁”调解合力，力促双方一事一案一次性解决，既有效保护了劳动者合法权益，同时又避免了一案结多案生，取得良好法律效果和社会。
下一步，武强法院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强能动履职，深化“府院联动”，推动实现矛盾纠纷一站式化解，切实满足人民群众多元化的司法需求。
供稿：武强县人民法院
编辑：办公室 徐浩
审核：办公室 卢华伟
