今年下半年以来，张桥镇组织开展“学党史、转作风、化积案、促提升”活动，全面推行“1+4+N”矛盾纠纷多元化解工作机制，提高基层组织社会治理专业化水平，促进基层治理效能提升，助推矛盾纠纷源头化解。
镇级形成分层级、分类别、分群体共同推动矛盾纠纷化解格局，建立健全矛盾纠纷排查和矛盾纠纷多元化解机制，确保社会治安持续稳定，筑牢矛盾纠纷“第一道防线”，将矛盾纠纷及时调解在萌芽状态。
村级“1+4+N”工作例会原则上每半月召开一次，村委会根据实际情况联系村的法官、民警和法律顾问等人前来参会，对各类群众民生实事、矛盾纠纷开展化解，并及时跟进解决。村级难以化解的疑难事项，书面向所属乡镇申请提级化解，直至提及到定远县信访工作联席会议研究解决。
截至目前，张桥镇各村居共召开“1+4+N”工作例会161次，成功化解矛盾纠纷43例，推行治理专业力量向基层一线下沉，真正把矛盾纠纷化解在基层，实现‘小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交’的工作目标。”
