凝心聚力同奋进 砥砺前行谱新篇——衡水市人民医院召开六届八次职工代表大会暨会员代表大会
这是一次定方向、定思路、定目标、定举措的大会，更是一次增信心、鼓干劲、提精神的大会，旨在在疫情大考中汇聚磅礴力量，在逐梦征程上奏响和谐乐章，用恪尽职守诠释责任，努力在打造诗意栖居的幸福之城中回应好人民群众对健康生活的新期望。4月19日，河北衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)六届八次职工代表大会暨会员代表大会发出新征程的“动员令”，奏响高质量发展的“交响曲”， 以实际行动向党的二十大献礼。衡水市总工会党组副书记、副主席、三级调研员樊晓胜出席大会并致辞。
大会现场
今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下之年，也是哈院深化医疗体制改革，优化资源配置，强化学科建设和科研水平，加快高质量发展的关键之年，是一院多区建设浓墨重彩的一年，扩规提能，形成竞争优势的格局即将实现，是强专科、优综合、加速发展的开局之年，是作风转变、精细运营、科学管理的大提升之年。衡水市人民医院六届八次职工代表大会，正是在全院攻坚克难、弯道超车、深化改革、共谋发展的关键时刻，召开的一次重要会议。
衡水市总工会党组副书记、副主席、三级调研员樊晓胜致辞
努力全方位、全周期保障人民健康，凝聚起加快建设现代化经济强市美丽衡水的健康力量，这是哈院六届八次职工代表大会所传达的最强音。樊晓胜在热情洋溢的致辞中说，在改进作风、担当实干的实际行动上，全市上下正在深入开展“大学习、大调研、大创新、大提升”，奋发作为，紧抓快办，努力开创着建设现代化经济强市、美丽衡水新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。哈院党委坚决扛起“走在前列、当好表率”的首善担当，以党建为引领，以“办人民满意医院、做人民满意医生”为宗旨，以创新突破、发展特色为支撑，统筹疫情防控和高质量发展，有力为全市人民群众提供着全方位、全生命周期的健康服务，赢得了社会各界广泛认可和好评。他勉励哈院要进一步彰显工会担当，凝聚起全院干部职工奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，为建设好“六个新衡水”贡献哈院健康力量。
院党委副书记石凤然主持会议
院党委委员、工会主席张怀坡作工作报告
院党委委员、副院长张立清解读报告
院党委委员、副院长崔朝勃解读报告
院党委副书记、院长曹双清作了《转变作风 提升管理 奋力开启高质量创新发展新征程》的工作报告;院党委委员、工会主席张怀坡作了《逐梦新时代 奋进新征程》的工作报告。大会还听取和审议了院党委委员、副院长张立清做的《衡水市人民医院2022年20项重点工作》，院党委委员、副院长崔朝勃做的《衡水市人民医院2021年财务决算及2022年财务预算报告》及《衡水市人民医院2021年审计工作报告》。参会代表对所需审议议案进行表决，并顺利通过。
职工代表举手表决
张怀坡在作报告时表示，院工会牢记全心全意为职工服务的理念，围绕医疗保健、精神食粮、福利待遇、职工住房等方面，多办实事、办好实事，努力使哈院人生活得更加体面、更有尊严，横下一条心，鼓足精气神，撸起袖子加油干，为哈院更加美好的明天再立新功、再创佳绩、再铸辉煌。
院党委副书记、院长曹双清作工作报告
曹双清在报告中指出，过去的一年，衡水市人民医院以党的科学理论为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把从严治党主体责任作为重大政治任务，始终坚持党建引领，以党史学习教育为抓手，学党史修院史，助推激发医院红色血脉;以创建省级文明单位、全国文明城市为契机，助推全院精神文明建设;以“办人民满意医院、做人民满意医生”为抓手，助推医院高质量发展;以纠正“四风”和作风纪律专项整治为抓手，助推医院医德医风建设;以常态化疫情防控战为契机，推动医院安全运营之变革，圆满完成各项工作任务。
就做好今年工作，曹双清指出，2022年是我院实现高质量发展的重要转折期，全院干部职工务必保持清醒的认识，认清发展形势、抢抓发展机遇，以清晰明确的工作思路、详细务实的工作举措、更加饱满的激情投入到医院建设和发展中来，确保医院各项发展任务落到实处。一是以高质量党建引领医院高质量发展;二是严格落实抓细抓实疫情防控工作;三是做好文明城市创建工作;四是加强运营管理，实现医院高质量发展;五是优化就诊流程，提升群众就医满意度;六是加强学科建设提升核心竞争力;七是加强全院人员能力提升工作;八是加速推进“一院多区”建设进度。
曹双清充满激情地说，2022年，我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，立足新发展阶段，准确、全面践行新发展理念，以党建为引领，以患者需求为导向，认真秉持“人道博爱，大医为民”的哈院精神，群策群力，再接再厉，共谋发展大计，共创医院更加美好的明天。
党委书记郑辉总结讲话
院党委书记郑辉总结讲话，他说，在常态化疫情防控工作中，全院广大干部职工精锐出战，双线作战，科学精准落实落细，克服了麻痹思想和松懈情绪，一手抓医院发展，一手抓疫情防控，确保医院安全平稳，高效完成了既定年度目标任务和重项工作。医院荣膺“2021年度省级现代医院管理制度建设样板”，市委市政府主要领导和分管领导都对哈院工作作出重要批示，要求全市卫健系统推广哈院的经验和做法。这是继哈院顺利通过三级甲等综合医院复审之后，获取的又一殊荣。勇立公立医院高质量发展潮头，争当“六个新衡水”建设的发展先锋，哈院人走好新时代的赶考路，奋楫笃行书写新时代的新答卷。
郑辉强调，全院广大干部职工要按照会议确定的思路目标，弘扬哈院人“我能，我行，我一定能行”的优良作风，做有尊严的哈院人，做人民满意的好医生。一是强根铸魂，坚守初心。医者仁心，讲的是救死扶伤的初心，“人道博爱、大医为民”的医院精神强调的也是要以人民为中心的初心。大医精诚，第一是“精”，要求广大医务工作者有精湛的医术，第二是“诚”，要求广大医务工作者要有忠诚的医德。践行医者初心使命达到大医为民的境界，就是要擦亮“医心向党”、“医心为民”的底色，就要对党忠诚、对事业热诚、对同志真诚、对患者心诚。二是提质增效，创新运营。习近平总书记强调广大医务工作者要崇尚医德、钻研医术、秉持医风、勇担重任，努力促进医学进步，为建设健康中国、增进人民健康福祉作出新贡献。全院广大干部职工要围绕建设更高水平的医院，继续推进实施“名医、名科、名院”战略，着力打造冀东南区域的医疗新高地、省内一流、国内知名的学研型医院，努力为衡水及周边地区的群众提供高质量的医疗服务。培养名医，就是要勤学苦练，增强本领。探索实施好高层次人才培养的引进计划，尽快培养形成“十名领军、百名博士、千名硕士”的人才梯队，实现名医带骨干，骨干带中间，中间带新人，加快构建具有哈院特点的服务模式、管理模式和人才培养模式;建设名科，就是要突出重点，顶层突破。明确医疗为先的主导地位，突出技术人才的发展思路，按照市委提出“大提升”的要求，放大争先创优的境界和格局，把医院放在国家视野、河北大局和衡水全局中去对标对表;打造名院，就要改革创新，扬长避短。面对品牌影响力、理念影响力、学科影响力和师资影响力专项优势，要持续做大最强，让优势更优，长板更长，把比较优势转化为发展的盛势。面对短板，就要通过创新改革，通过应对举措，把短板补齐，把弱项变强，推动医院实现天天有变化，月月有进步，年年上台阶。三是要厚道行医，感悟生命。哈院既是传承衡水文化、展示衡水文化的重要窗口，也是践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆精神的重要主体。全院干部职工要结合市委“大学习、大调研、大创新、大提升”活动，把改善就医体验，提升服务质量作为贯穿全院的重要任务，进一步规范医疗行为，提升医疗质量，增强服务能力，提高服务效率，着力办好患者急难愁盼的小事，做好患者反应强烈的难事，不断满足群众日益增长的医疗健康需求，做到视病人如亲人，以热诚服务更好地满足群众的健康需求，以精湛的医术更好地守护群众的性命相托，努力为群众提供更加多元、更加优质、更加便捷的健康服务。四是清正廉洁，履职践诺。抓发展首先要抓党建，党建强则作风正，作风正则发展快，要在作风建设中来一次彻底的自我革命，大兴“精耕细作”和“严细深实快”之风，以高的素质、强的本领、严的作风、硬的措施来保障工作落实、促进工作落实、推动工作落实，让抓作风、抓落实上科研和学科项目，成为全年工作的主旋律和最强音。要着力深化思想认识,鼓足真抓的实劲; 要着力提振精神状态,鼓足敢抓的狠劲; 要着力把握规律方法,鼓足善抓的巧劲; 要着力锤炼意志品质,鼓足常抓的韧劲，用“二三四”工作机制，推进各项工作深入落实，全面建设模范医院和廉洁的干部队伍。
最后郑辉向全院干部职工发出号召，要继续发扬开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，以新的举措破解难题，以新的思路谋求发展，放宽眼界，放大格局，放飞理想，有大作为，大有作为，携手奔前方，一起向未来，为实现医院建设和发展的新跨越而努力奋斗，为我国医疗卫生事业贡献出更多的哈院智慧、哈院方案和哈院力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
遵照疫情防控要求，大会设一个主会场及三个分会场，并以现场视频直播方式方便职工代表、列席代表参加会议。大会由院党委副书记石凤然主持。
