衡水市人民医院召开学研医院建设暨工作总结表彰大会

2023-02-23 18:07:05    来源:中国视窗    作者:

  凝心聚力担使命

  奋楫扬帆新征程

  河北衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)召开学研医院建设暨工作总结表彰大会

  人心齐、干劲足、风气好,这是一个在知其所来、明其将往的时间节点所召开的大会;集众智、谋良策、开新局,院党委有通达的路径、科学的谋划、闯关的指南,定能把衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)建设成为省内一流、国内知名的学研型医院,打造成冀东南医学高地。经过三年来疫情的砥砺,一个接一个的高质量发展硬核成果,为蓝图变成现实增添着十足的底气,为哈院人鼓足再拼搏的干劲,一种强烈的共振在大家内心深处激荡;时间沉淀下的答案,有力表明这几年院党委加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,谱写出了中国式现代化河北场景衡水篇章的哈院新章节……

  当前,全市上下正紧握改革创新“金钥匙”,把在全省经济社会发展中争先进位目标落实到“四个闯出一条新路”的具体行动上来,不断解锁着幸福之城“新密码”。趁此东风,2月21日下午,衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)举办学研医院建设暨工作总结表彰大会,切实把人才集聚的势能转化为促进医院学研深度融合的新动能,强化“干在实处、争先进位”的工作导向,增强广大干部职工的主人翁意识,在求实、务实、落实中不断推动实践创新创造,勇闯新路,以党建引领激活高质量发展引擎,切实当好人民群众生命健康的守护者,为卫生健康事业贡献更多哈院智慧和哈院力量。副市长崔海霞发来贺信,对会议召开表示祝贺,对全院工作做出批示,市卫生健康委党组书记、主任高卫红出席会议并讲话。

  开好局、优环境、抓落实、转作风,三年来,院党委大力践行“学研兴院”“人才强院”战略,以打造区域医疗中心医学高地为引领,通过建立亮分打榜、绩效评价等方式加大科研的奖惩力度,先后成功创建了国家级胸痛中心、房颤中心、心衰中心、高级卒中中心、高血压达标中心,建成了11个国家级住院医师规范化培训专业基地,全院获奖成果数量和质量显著提高,填补了我市近五年荣获省级科技奖的空白。而这每一项进步,都是在一手抓疫情防控一手抓医疗救治,在临危不惧、勇毅前行中,书写出人民至上、生命至上的时代答卷,彰显着哈院的力量与担当。

  大会首先对“第七届科技工作先进集体、优秀学术带头人”“2022学年优秀专业基地、优秀基地主任、基地秘书及优秀带教老师和优秀学员”“2022年度优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织”及三年以来的“疫情防控优秀集体、优秀工作者”“最美医生”“最美护士”“优秀志愿者”等表现突出的97个先进集体和727名先进个人进行了隆重表彰。急诊科主任王维展、神经外科三病区医师张明哲、妇科护士刘晓哲、重症医学科副主任王金荣、组织人事处李晓、医保处程翠等6名获奖代表先后作了感人至深的发言,表示要继续以实干实绩擦亮哈院的“金字招牌”,持续打响哈院健康品牌,抒发出全力交好高质量发展优异答卷的豪迈宣言。

  院党委副书记、院长曹双清主持会议。她深情指出,回首曾经走过的日子,就像一面面镜子站立在我们面前,有付出后的艰辛,更有成功后的喜悦;有忙碌后的疲惫,更有感动后的泪水。她进而勉励全院广大干部职工把对哈院的爱,对冀东南人民群众健康保驾护航的担当,转化成对事业的执着、对生命的奉献、对病患的关爱,弘扬好干事创业的激情和状态,坚决交出一份优异的民生答卷。曹双清指出,要以此次大会召开为契机,全院上下勇于拉高标杆、扬长补短,敢于同先进医院比高下,敢于同自己过不去,努力成为全国医疗科技创新的“开拓者”、冀东南区域医疗系统中的“领头雁”、全省三甲医院建设的“优等生”,推动重点学科、临床专科建设取得更为明显的实质性进展,“国考”排名力争每年都有大进步,3年到5年再上一个大台阶,为全市书写好中国式现代化河北场景衡水篇章的哈院章节。

  对生命的敬佑,让哈院人有了跨越山海的勇气;在负重中拼搏,让哈院人有了可摘星辰的力量。2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,是医院“一院多区”建设“兔”飞猛进、全面开花,实现弯道超车的跃升之年、展示之年。院党委书记郑辉的讲话语重心长,院党委将今年定为哈院的“学科建设年”,就是要突出实践实干实效,要在改进作风狠抓落实上有走在前作表率的信心与决心。他说,面临新时期、新形势、新任务,全院上下要有新理念、新战略、硬举措,提振干事创业精神头,进一步做好学科建设和创新工作。为此,要把人才集聚的势能转化为促进医院学研深度融合的新动能,激发科技创新活力,增强广大干部职工的主人翁意识,发挥主力军作用。此次学研医院建设暨工作总结表彰大会,作为三年来的一次重要大会,不仅奖项设置多、奖励幅度大,还首次将餐厅服务员、保安、保洁、辅医、劳务派遣等第三方临时人员纳入奖励表彰范畴,目的是树立绩由事考,人以绩论的导向,培养“爱院文化”,形成比学赶超、争先进位的“先锋文化”“精进文化”的良好氛围,让考核奖励与高质量发展综合考核结果相结合,鲜明树立“有为有位”用人导向,让能干事、干成事的有荣誉,有奖励,有干劲。

  就进一步做好学科、专科建设和创新工作,郑辉指出,党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。而学科建设是医院的命脉所在,是品牌与声誉的基石,是管理与质量的抓手。抓好学科、专科建设和创新工作,实现“学研兴院”,是引领公立医院高质量发展的需要,是争先进位的需要,是患者就医的需要,也是医务人员工作的需要。医院要通过临床重点专科建设来优化卫生资源配置,规范诊疗行为,提供医疗技术水平和疑难重症救治能力,完善医疗服务体系建设,解决人民群众看病难、看病贵的问题。通过医学重点学科建设来提高学术水平,提升人才培养质量和科技创新水平,取得高水平科研成果,带动优质医疗整体水平的全面提高,为医学事业提供高层次人才和智力支撑。抓好学科建设要理清逻辑思路,坚持系统思维,学科必须建在临床专科上,临床专科必须建在专病建设上,专病要建在名医上,名医要由专业人才打造。学科建设要搞好顶层设计,搞好学科建设的中长期规划,从专业技术、特色优势、人才梯队、科研能力等方面充分评估各个专业、各个学科,梳理优先发展建设学科。要坚持“突出重点、补足短板、发展强项、扶持特色”学科建设原则,按照“强专科、优综合”的发展思路,构建“强心健脑壮骨舒神活血”大学科集约化体系,促进学科互补式、融合式发展,小学科发展成大学科,大学科发展成强学科,将优势学科促优,弱势学科补强,特色学科提亮。全院干部职工要提高学科、专科建设的氛围,以此次学研医院建设大会为号角,学科带头人要熟悉掌握建设标准和方向,制定学科发展的目标和考核机制,以人才进修引擎驱动学习成果转化。郑辉还强调,医学科技工作者还应该培养良好的品格,精于服务、潜于研究、专于医术,勇于执行、善于创新、乐于团结,诚心待患、诚心做事、诚信廉洁,树立新时代“儒医”形象。

  潮涌风劲再扬帆,砥砺奋进新征程。郑辉进一步指出,在全面落实“区域中心建设”战略定位和使命任务中彰显哈院作为,为高质量发展揭开新篇章的号角已经吹响。为此,院党委会研究并制定今年的工作目标和思路,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,以“一院多区”建设为契机,以国家三级公立医院绩效考核为抓手,以区域医疗中心建设为核心,以公立医院高质量发展目标为导向,紧紧围绕“党建领院、学研兴院、人才强院、文化塑院、服务立院”发展战略,建设省内一流、国内知名的学研型医院,打造冀东南医学高地。要以“八个坚定不移”“八个高质量发展”“20项重项工作”“42项重点任务”作为抓手,久久为功,一件一件抓,一个一个推,一项一项落实,发扬好“马上就办、真抓实干”的工作作风。大家要同心同向、上下同欲,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,扎实苦干、真抓实干,攻坚克难、久久为功,奏响哈院发展的“春之曲”,把哈院发展的战略蓝图变成“施工图”“实景画”,在学科上实现N科登高,以高质量的创新成果应对新挑战、交出新答卷。

  市领导、市卫生健康委领导在批示和讲话中,对哈院干部职工心怀温暖,共退疫情,用坚强意志和无畏担当筑就起护佑人民健康的钢铁长城,表示诚挚感谢和崇高敬意,感谢大家白衣执甲、逆行出征,持续奋战在抗疫斗争的最前沿。同时,勉励全院上下建立崇尚实干、有为担当、加油鼓劲的正向激励体系,激发干部职工“愿为、敢为、善为”的内生动力,为加速推进健康衡水建设,惠及幸福民生贡献哈院力量。

   来源:衡水日报

[责任编辑:张东振]

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