乡村振兴要做好“人才”文章

2019-11-07 17:01:55    来源:中国视窗    作者:赵萌

  党的十八大以来,党中央坚持农业农村优先发展,深刻把握“三农”工作新情况、新变化、新特征,创造性提出实施乡村振兴战略,为做好新时代“三农”工作明确了总抓手。(11月5日 《人民日报》)

  “务农重本,国之大纲。”三农问题是关系国计民生的根本性问题,关系“幸福百姓”获得感的提升,关涉“美丽乡村”愿景的实现,关乎“乡土中国”的可持续发展。实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,乡村振兴已刻不容缓,只有做好乡村振兴的“人才”文章,才能撑起乡村振兴的这座宏伟殿堂。

  筑巢引凤,引进人才。正所谓“家有梧桐树,引来金凤凰”,乡村振兴,人才是魂,要吸引更多年轻有为之人能够投身到乡村来发展。目前,伴随城镇化的加快及青年人口外出打工,农村地区老龄化、空心村现象严重,因此要创造有利的政策条件,吸引更多的人才选择基层,并进一步加强农村企业发展,改善交通等基础设施,增强人才流动的便捷性,增强外部人才对乡村的认同度,重塑乡村人才竞争力。

  自力更生,培养人才。人才兴则乡村兴,人气旺则乡村旺。乡村振兴,既需要引进外来人才为基层的建设与发展注入新鲜血液,更需要培养一批土生土长的乡土人才,让其爱农业、懂技术、善经营,这也是习总书记对培育新兴职业农民的新诠释。要大力从种殖大户、农村企业骨干和返乡创业的新型农业经营主体带头人中优选培育对象,着眼于挖掘本土人才资源潜力,切实提高乡土人才的能力和水平,激活乡土人才内生动力,成为乡村振兴的中坚力量。

  不拘一格,用好人才。“人尽其才,才尽其用”是做好乡村人才振兴的落脚点,需聚天下英才而用之。既要善于挖崛培养本土优秀人才,又要敢于花大力气引进外来人才。在用人的过程中,要慧眼识真金,探索新办法,建立健全人才选拔机制,灵活交流沟通渠道,让乡村人才“聚”起来,助力乡村振兴的跨越式发展。

  千秋基业,人才为本,人才的建设和乡村振兴的发展不是一朝一夕之功。在全面建成小康社会,实现乡村振兴的征程中,人才发挥着至关重要的作用。只有汇集人才,善用人才,才能答好乡村振兴这篇大文章。

[责任编辑:张东振]

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