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抓好三类人才 夯实乡村振兴人才之基

2018-04-10 13:55:08    来源:中国视窗    

俗话说:国以才立,政以才治,业以才兴。国家提出全面实施乡村振兴战略的大幕已徐徐拉开,全面建成小康社会的短板在乡村,而乡村发展的短板在人才,振兴乡村,关键在人。

在本是广大青年大有可为的乡村,却因经济收入、医疗、教育等方面的发展不平衡,人才流失,内生动力不足,掣肘新农村建设。当今形式下,要着力抓好三类人才,储蓄乡村建设人才力量。

一是抓好乡村干部的思想建设。要有梦想,要相信乡村振兴的未来;要转变思路,敢于去创新,这个时代充满了无限可能,要敢想,更要脚踏实地去干;要不断加强学习,大部分乡村干部的学历和知识结构参差不齐,接受新事物能力有限,或实地走访查看,或借助丰富的各类媒介,学习先进的经验做法,去感受、去了解、去提升,从而不断增强基层治理的能力。

二是抓好致富带头人的引领作用。致富带头人是乡村发展的“领头雁”、风向标,紧抓致富带头人这个关键少数,充分发挥其带头、示范、引领作用,一方面,通过自身产业可以提供部分就业岗位、技术培训等让群众受益,带领群众脱贫致富;另一方面,辐射周边群众发展产业,在一定范围内可形成具有本地特色的产业规模,促进乡村经济的增长。

三是抓好农民队伍的理念更新。农民队伍是乡村振兴的主力军,也是乡村振兴的直接受益者。基层党组织要充分发挥农民夜校、远程教育的作用更新农民知识,刷新农民理念;要不断增强公共服务能力,加强文化熏陶力度,改变落后的精神面貌,提升干事创业的自信和激情。

乡村要振兴,关键在人才。乡村振兴首先要人才振兴,不仅要充分发挥好本土人才的作用,还要积极引进外来人才,循序渐进,培养造就一支懂农业,爱农村、爱农民的农村人才队伍,让更多的人才加入到乡村振兴的道路中来,才能更好更快实现乡村振兴的宏伟目标。

文/钟年华

[责任编辑:张显泽]
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