为深入贯彻落实党中央关于金融领域反腐败斗争的重要决策部署，苏州建行将2020年确定为“清廉金融文化建设推进年”，探索创新教育方式方法，丰富教育内容内涵，让清廉文化“活”起来，为分行各项业务发展提供强大“廉动力”。
创品牌 引领文化传播
分行创建“善建者 小莲说”自有廉洁文化品牌，塑造“建小莲”卡通IP形象代言人，使之成为贯穿廉洁文化建设始终的主元素。围绕品牌建设，编制《风清气正 浩然律己》应知应会口袋书，方便党员干部随时翻阅中央八项规定等制度;创设《铁纪清风》期刊，面向分行、部门及二级行领导班子，宣传党规党纪，党中央重大方针、政策，驻建行纪检监察组规范要求，关注党风行风热点问题等，结合姑苏文化，持续打造叫得响、记得住、能流传的廉洁文化品牌。
扬正气 发挥榜样力量
“青年清，则国风正;青年廉，则国运昌。青年员工只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又能干成事、不出事……”分行开展“榜样话清廉”活动，对全行各层级各岗位近2年获评“两优一先”人员情况进行梳理，通过人物访谈、录制“微视频”、心得交流等方式，择优请65名先进代表畅谈对党风廉政建设和反腐败工作的认识，通过业务先进、党务先进“述廉、讲廉、说廉”，弘扬清廉正气。
敲警钟 以案为鉴强“免疫”
“无视党纪国法，不讲规矩，对手中的权力没有敬畏之心，使这些党员干部滑向违法犯罪的深渊……”分行在全行中层干部召开案例警示教育通报会，通报2019年建行查处的职务犯罪案件;以巡回宣讲的方式，开展信贷业务、现金结算业务、个人银行业务及员工行为“菜单式”教育14场，组织全行观看《欲望的陷阱》警示教育片68场次;梳理相关金融职务犯罪法律法规和立案标准，督促分行各部门、各二级分支行做好案例警示教育通报的传达学习，分行纪委派专人列席会议，督查学习情况。引导全行员工以案为鉴、警钟长鸣、打好“预防针”，提升“免疫力”。
强协作 挖掘地方“廉”资源
“苏州古代廉政文化资源丰富，涌现出一大批如冯梦龙、况钟这样有为民担当精神的官员，如何依托地方优势开展廉政教育?”分行纪委与地方纪委监委深度协作，充分挖掘地方“廉”资源，梳理当地22个特色廉政教育基地，系统介绍各基地情况、地址、联系方式，按照地理位置推荐3条观摩线路，组织全行党员干部实地接受思想洗礼16场次;分行纪委还成为苏州监狱首个企业党建共建单位，目前苏州监狱已接待建设银行苏州分行中层干部及关键岗位员工共102人开展警示教育。
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