为深入贯彻落实党中央关于金融领域反腐败斗争的重要决策部署,苏州建行将2020年确定为“清廉金融文化建设推进年”,探索创新教育方式方法,丰富教育内容内涵,让清廉文化“活”起来,为分行各项业务发展提供强大“廉动力”。
创品牌 引领文化传播
分行创建“善建者 小莲说”自有廉洁文化品牌,塑造“建小莲”卡通IP形象代言人,使之成为贯穿廉洁文化建设始终的主元素。围绕品牌建设,编制《风清气正 浩然律己》应知应会口袋书,方便党员干部随时翻阅中央八项规定等制度;创设《铁纪清风》期刊,面向分行、部门及二级行领导班子,宣传党规党纪,党中央重大方针、政策,驻建行纪检监察组规范要求,关注党风行风热点问题等,结合姑苏文化,持续打造叫得响、记得住、能流传的廉洁文化品牌。
扬正气 发挥榜样力量
“青年清,则国风正;青年廉,则国运昌。青年员工只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又能干成事、不出事……”分行开展“榜样话清廉”活动,对全行各层级各岗位近2年获评“两优一先”人员情况进行梳理,通过人物访谈、录制“微视频”、心得交流等方式,择优请65名先进代表畅谈对党风廉政建设和反腐败工作的认识,通过业务先进、党务先进“述廉、讲廉、说廉”,弘扬清廉正气。
敲警钟 以案为鉴强“免疫”
“无视党纪国法,不讲规矩,对手中的权力没有敬畏之心,使这些党员干部滑向违法犯罪的深渊……”分行在全行中层干部召开案例警示教育通报会,通报2019年建行查处的职务犯罪案件;以巡回宣讲的方式,开展信贷业务、现金结算业务、个人银行业务及员工行为“菜单式”教育14场,组织全行观看《欲望的陷阱》警示教育片68场次;梳理相关金融职务犯罪法律法规和立案标准,督促分行各部门、各二级分支行做好案例警示教育通报的传达学习,分行纪委派专人列席会议,督查学习情况。引导全行员工以案为鉴、警钟长鸣、打好“预防针”,提升“免疫力”。
强协作 挖掘地方“廉”资源
“苏州古代廉政文化资源丰富,涌现出一大批如冯梦龙、况钟这样有为民担当精神的官员,如何依托地方优势开展廉政教育?”分行纪委与地方纪委监委深度协作,充分挖掘地方“廉”资源,梳理当地22个特色廉政教育基地,系统介绍各基地情况、地址、联系方式,按照地理位置推荐3条观摩线路,组织全行党员干部实地接受思想洗礼16场次;分行纪委还成为苏州监狱首个企业党建共建单位,目前苏州监狱已接待建设银行苏州分行中层干部及关键岗位员工共102人开展警示教育。