近日，共青团中央公布“全国五四红旗团委”“全国五四红旗团支部”集体，“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”个人名单，激励广大青年以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负韶华，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗!
中国人寿寿险山西分公司团委荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号。
分公司团委共有基层团组织43个，团员142名，团干部75人。近年来，分公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在分公司党委的坚强领导、总公司团委的精心指导下，先后荣获中央金融团工委、中国人寿集团及寿险公司“五四红旗团委”等荣誉称号。
强化政治引领
坚定理想信念
党旗所指就是团旗所向
分公司团委以党的二十大精神为指导，引导广大青年坚定理想信念、传承红色基因、筑牢信仰之基，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进力量，引领广大青年坚定信念跟党走、同心共筑中国梦，筑牢团结奋斗的强大思想基础。
分公司团委以“学党史、强信念、跟党走”为主题，分层分类、线上线下、分层次多领域推动党史学习教育在分公司广大团员青年中掀起热潮。通过运用网络新媒体、参加共青团中央“青年大学习”网上团课、报告宣讲、征文演讲等，组织广大团员青年积极参与。同时，以学促做、知行合一，探索“5G+党史学习教育”，赴右玉干部学院、西柏坡、高君宇故居等红色基地参加主题教育实践活动，切实把学习教育各项任务落深落实落细。
深化理论武装
加强组织发动
在服务发展大局中彰显作为
一是坚持党建带团建，推动共青团工作蓬勃发展
分公司团委紧跟党委要求，组织开展“我是青年 我要清廉”青年党员讲清廉故事竞赛，以“小”故事讲“大”道理，营造风清气正的清廉文化。组织下辖各团组织召开五四青年座谈会，各团组织所在单位一把手或党委成员参加，并对青年代表提出殷切期望。
二是聚焦主责主业，全团发力、久久为功
分公司团委规范“青年文明号”创建工作，甄选工作绩效强、青年活力足、创新氛围浓、团建工作优的9支青年团队。组织各条线岗位技能大赛，提高一线青年员工的专业技能。
三是志愿服务，青年先行
分公司团委以推广志愿汇APP为契机，打造山西国寿志愿者团队品牌，组建了“青年志愿者”团队，先后组织发起“抗击疫情 人人参与”“悠悠晋韵风 清凉国寿情—保护古建筑”“关爱折翼天使”“青年入乡村金融宣传”“创城有我”等活动，累计开展各类志愿服务13场次，服务时长297小时，用实际行动诠释了国寿人“成己为人 成人达已”企业文化核心理念。
提升服务能力
助力成才成长
团结带领青年 与党同心同行
分公司团委深化“号、手、岗、队”创建培育，先后组织开展各个条线技能竞赛、青年岗位能手评选、争创青年文明号活动等多个青年技能提升和创新创效平台。各团组织三年共推荐预备党员、发展对象、积极分子30余人，为青年干部成长提供良好的平台和机遇，开展“我为青年做件事”15项，让团员青年有归属感、幸福感。以全面提高青年员工工作能力、学术水平为目标，发掘青年员工的潜能，2022年分公司康亚楠荣获第21届全国青年岗位能手，郭雪霏荣获山西省“优秀共青团员”并当选共青团山西省第十六次代表大会代表，营造“榜样就在身边”的氛围，引导青年职工在服务公司转型发展中贡献青春力量。
践行严实标准
聚力难点攻坚
推动全面从严治团提质增效
分公司团委坚持党的全面领导，不断强化团委干部队伍和组织领导力量建设。在组织管理方面，定期进行团籍整理，按时收缴、上划党费，深入贯彻落实三会两制一课制度，保持和增强政治性、先进性、群众性。在团干培训方面，连续三年组织各地市分公司团委、团干、青年员工走进马克思书房，感受信仰的力量，激发青年一代创先争优、比学赶超的热情。开展基层团委书记述职评议，为推动各项工作提供了根本保障，注入了新的动力。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。中国人寿寿险山西分公司团委是中国人寿团组织的优秀代表。中国人寿将继续团结带领广大团员青年坚定不移听党话、跟党走，在新征程上贡献更多智慧和力量，为着伟大目标不懈奋斗，奋力谱写新时代共青团事业新篇章!
