弘扬领先精神  书写金融为民——记中国人寿河北省衡水分公司

2024-07-10 17:09:58    来源:中国视窗    作者:

  “乘风破浪开新局,奋楫扬帆新征程”。站在经济社会和改革创新发展的最前沿,中国人寿河北衡水分公司勇挑重担、奋勇争先,发挥标杆作用,践行金融为民使命,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕集团公司、总公司战略部署,坚决贯彻落实省公司新“五四三二一”经营思路,以服务实体经济为宗旨,以保障人民生活为根本,以高质量发展为主线,践行全面领先文化,突破资源禀赋限制,练就了担当大局的“铁肩膀”,业务发展的“排头兵”,连续五年经营考核位居全省系统第一位,先后荣获“全国金融五一劳动奖状”“全国敬老文明号”“巾帼文明岗”、总公司第八届“先进集体”等荣誉称号,成功进入2021-2023年衡水市文明单位行列,书写了衡水国寿发展史上新的辉煌。

  旗帜领航,铸牢忠诚跟党走

  作为国有控股金融保险企业,衡水国寿始终听党话、跟党走,积极探索“党建+”工作模式,在全面强化党建引领中涵养国寿精神,以“旗帜领航”点燃高质量发展“红色引擎”。

  突出政治建设,立心铸魂“增定力”。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,把讲忠诚作为第一标准,将党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,创新工作方法,搭建有效载体,深入开展调查研究,以高质量党建推动公司高质量发展,确保始终站稳金融为民政治立场。

  强化思想建设,以学促干“聚合力”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习宣传贯彻党的二十大精神、党史学习教育、党纪学习教育,严格落实“第一议题”机制、中央巡视反馈问题整改,不断提升“党建兴则公司兴,党建强则公司强”的站位意识,筑牢国有企业的根和魂,始终做党在金融保险领域忠诚干净担当的骨干力量。2023年,衡水国寿组织主题教育集中学习121次、专题研讨96次、讲授专题党课24次。

  夯实基础建设,筑牢堡垒“激活力”。衡水国寿现有党支部20个,党员187名,实现了党的组织建设在基层全覆盖。扎实开展“亮身份、树形象、争先锋”,“四强”党支部、“党员先锋岗”、“共产党员示范体系”评选、“奋进新征程 建功新时代”示范创建活动,组织全辖党员管理干部和营销员党员开展“学塞罕坝精神 争做国寿先锋”主题党建学习教育活动,激发员工争当先进的使命感和荣誉感。

  领先文化,凝心聚力共奋进

  衡水市是典型的农业市,受地域小、支柱产业少的影响,多年来,GDP和居民可支配收入一直处于全省后三位,如何突破资源禀赋限制,实现高质量快发展,一直是衡水国寿发展史上的重大难题,为破解这一难题,持续巩固和扩大多年来奠定的领先优势,2021年底,新任衡水国寿总经理的张玉江同志在全市系统提出了全面领先文化体系建设,规划公司发展新蓝图,将领先文化作为公司发展的“硬要求”和“软实力”,自上而下形成浓厚“领先”氛围,成为全体员工团结向上、争做头雁的精神纽带。

  文化体系,以“保持领先地位”作为工作目标,以“守创领 先荣誉”作为工作追求,坚持“传承、创新、实干、领先”的文化理念,传承“听指挥、守纪律、讲团结、强执行”的优良传统;创新“容错”机制,完善奖优罚劣机制;弘扬实干精神,激励广大干部更好担当作为、奋发有为;将个人价值实现与公司发展相结合,将领先融入公司管理的各个方面,实现业务、管理、服务等全面领先,切实增强公司实力。

  绩效体系,以“创薪”为核心,以关键绩效指标和工作目标设定为载体,通过绩效管理对各职级人员工作成效进行客观衡量、有效指导、科学奖惩,从而调动全员积极性和主动性,有效提高公司创佣、创薪水平。大个险以价值和效益为核心,推进“创薪”目标计划,提升标保贡献度。多元统筹推进高价值业务发展,提高业务和效益的贡献水平。财务、人力加大绩效辅导和绩效结果运用,充分发挥目标责任考核的激励和导向作用,助推高质量内涵式发展。

  荣誉体系,围绕建设“党建引领”型企业目标,坚持把党建融入发展和以党建推动发展,建立多层次、广覆盖、重引导、可持续开展的干部员工和销售人员荣誉体系,定期进行荣誉表彰, 颁发荣誉证书,佩戴荣誉徽章,充分增强干部员工和销售伙伴的认同感、责任感、归属感和荣誉感,打造凝心聚力、积极向上的发展氛围,彰显衡水国寿蓬勃向上的发展活力,提升公司社会地位,提高员工收入水平,打造“全面领先”的寿险公司。

  在全面领先文化的激励和感召下,衡水分公司全体干部员工和销售伙伴,以奋斗者为本,勇于担当、坚韧顽强,攻破一个又一个目标,打赢一场又一场硬仗,各项业务指标完成比均超序时进度,各条线经营、职能考核指标均位居全省系统前列。

  知行合一,砥砺前行谱新篇

  连续五年经营考核全省第一的成绩单,是一代代衡水国寿人薪火相传、接续奋斗的身影。面对新冠肺炎疫情和经济持续下行带来的压力,衡水国寿坚持高目标奋进,高节奏推动,在发展中以预算为底线、以奋斗目标为标准线,以市场对标为根本线,以实力成长为生命线,尤其是近三年来,衡水分公司在张玉江总经理的带领下,秉承“领先文化”,克服重重困难,冲破艰难险阻,战疫情,稳队伍,促发展,在艰苦卓绝的大战大考中谱写了一曲曲壮丽激昂、感人肺腑的奋斗者之歌。

  战疫情,抗疫期间,衡水国寿坚持防促一体,一方面为员工提供必备药品,让全体内外勤工作安心,家属放心。另一方面,积极协调街道办、社区分包单位,为中国人寿星级客户提供生活物资,让客户深感国寿就在身边,是客户最长情的朋友。疫情期间,累计向地方捐助抗疫物资14万余元,积极参与小区包联,荣获全国系统“四零”争创先进单位。为卫健系统疫情防控一线工作人员捐赠新冠特定保险,累计保额过亿,得到时任衡水市委书记王景武同志的亲笔批示。

  稳队伍,中国人寿衡水分公司坚持“业务高质量发展的起点就是人的高质量发展”。因此,衡水个险、团险、银保等渠道不断聚焦销售队伍的提质优化,通过一系列内、外部培训夯实销售队伍基本功,不断引爆销售人员热情,提高衡水销售队伍凝聚力,打造成独具特色的衡水铁军。截至2023年底,衡水国寿个险销售人力2575人。团险渠道加速队伍增量提质,树立标杆单位,以点扩面打破队伍建设经验认知局,人均产能稳步增长。银保渠道持续加强客户经理队伍专业化、科技化能力建设,队伍质态稳步提升。

  促发展,衡水分公司各渠道坚持“走出去”和“请进来”,不断将触角探向优秀单位,学习外省市先进单位经验。在北京、济南、庆阳、杭州、福建,到处都是衡水国寿人的身影。一次次学习的背后,是衡水国寿人对业务发展的不懈追求。

  近五年,衡水国寿保费规模不断攀登,业务达成比始终保持领先。2019年,衡水国寿实现总保费收入20.63亿元,首年标保、首年期交、十年期、保障型达成比居全省第二位。大个险提前一个季度超额达成标保等主要业务指标,大短险提前53天达成全年预算目标。2020年,首年标保、保障型达成比居全省第二位、首年期交、十年期达成比居全省第一位。2021年,首年标保、十年期达成比居全省第一位;首年期交达成比居全省第二位。大个险渠道首年标保、首年期交、十年期三项关键指标预算达成比均居全省第一位,团短险提前146天达成年度目标。2022年,首年标保、首年期交、十年期达成比居全省第一位。大个险渠道首年期交、标保、十年期达成比均居全省第一位,团短险提前90天率先完成全年任务目标,银保四项主要业务指标全部实现正增长。2023年,实现总保费收入21.19亿元,实际贡献度6.52%,高于资源禀赋排名两个位次。首年标保、首年期交、十年期、短期险达成比均位居全省系统前三位。大个险各项主要核心业务指标达成比均位居全省前列;团短险提前一个季度达成省定目标,银保实现近三年以来的突破性发展,全渠道保费净增超3400万元。

  行业地位更加稳固。2023年,衡水国寿总保费市场份额30.38%,居全市寿险公司第一位,累计保额新增1.0039万亿元,在衡水市寿险业保障贡献度达73.89%;首年期交、10年期、短期险市场份额分别是25.25%、63.44%、80.96%。大个险“双领先”优势进一步扩大,销售队伍对标比值249%,折标期交对标比值441%。

  勇担使命,实干笃行展作为

  近年来,衡水国寿始终坚守金融工作的政治性、人民性,积极发挥经济“减震器”和社会“稳定器”功能,深度参与多层次社会保障体系建设和服务国家治理体系和治理能力现代化建设,全心守护415万衡水人民幸福美好生活。

  牢记“国之大者”,坚定扛起服务国家发展大局之责。积极参与社会保障体系建设,为衡水市201.9万人提供城乡居民大病保险和城镇职工大额医疗保险,累计给付赔款9.6亿元。2023年,进一步优化便民服务流程,实现一站式赔付,当年赔付16.81万人次,给付赔款1.27亿元,切实减轻参保人的就医负担。精准对接乡村振兴战略,派出21名干部驻扎在全市7个乡村振兴帮扶点,定制“公益岗位人员”“新农小”“防扶贫”等各类“乡村振兴”专属产品,为近万名公益岗位人员提供意外伤害风险保障,防扶贫保险受益人群超4.2万人次,全面提升重点人群抵御各类风险的能力。

  发挥主业优势,答好支持实体经济的赋能卷。创新绿色和新兴产业保险服务,2023年,绿色产业保险同比增幅235%,战略性新兴产业保险同比增幅407%。强化企业风险保障,加大对全市民营和中小微企业薄弱环节的保险保障力度,推出了面向中小微企业客户的定制化产品“员福保”意外险组合产品,累计为2000余家、8.5万名企业员工提供保险保障,为1.53万名企业员工,支付了保险金补偿,有效减轻了企业的经营风险,充分发挥了保险经济“稳定器”作用。

  坚持人民中心,以保险力量为民生福祉护航。积极参与医疗保障相关社会治理,承办11个基本医疗经办项目;持续提升普惠金融支持力度,加大对妇女、儿童、新业态、新市民等群体的保障供给,助力完善多层次养老保险体系建设,积极推广残疾人保险、公安干警、退役军人、大学生村官、基层农村干部等一系列服务特定人群的民生保险产品,形成了覆盖多渠道特定人群的保障体系。积极服务和融入地方全国文明城市创建工作,得到了衡水市政府、衡水市精神文明建设委员会高度赞赏和表扬,并向中国人寿河北省分公司致感谢函,用实际行动,践行了“国之大者”的责任担当。

  于高山之巅,方见大河奔涌;于群峰之上,更觉长风浩荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者。中国人寿衡水分公司将以学习贯彻党的二十大精神为契机,紧跟总、省公司发展步伐,弘扬领先精神,书写保险为民情怀,为加快建设金融强国和世界一流寿险公司贡献力量,以高质量发展优异成绩向建国75周年、建司75周年献礼。(王文聪)

[责任编辑:张东振]

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