为了解新员工的思想动态和工作状态,搭建沟通交流的平台,促进新员工的学习成长,中裕铁信交通科技股份有限公司于8月27日在河北衡水高新区学术报告厅召开2022年新进员工座谈会,公司班子成员及相关部门经理参加了本次座谈会。
座谈会上,新员工们分别进行自我介绍,并从岗位认知、工作感受、岗位规划等方面畅所欲言,表达各自的感受与见解,展现出新时代青年的思想认知、独特个性和极高的工作热情。发言结束后,各位领导结合自身工作经验为新员工答疑解惑,帮助大家厘清工作重点与职业规划,并鼓励新员工在工作岗位中仍要不断学习,全面提升自身的素质能力,适应岗位需求和发展趋势,更好融入团队工作。
总经理郭勇对新员工寄予厚望。他在总结讲话中分享了自己的几点经验:一是要经营自己、展现自己,将每一次的机会都当成上阵与拉练,全力以赴;二是要加强学习,不仅学习专业知识,还要学习沟通交流、借鉴吸收、融会贯通的能力;三是要有法治思维,坚持法律规则是不能逾越的底线;四是要有创新思维,在不断改革变化中调整自己,与时俱进、推动创新。他还鼓励大家要站在过来人的肩膀上,充分发挥自身聪明才智,在工作实践中合作、包容,努力实现个人与团队的共同成长。
通过本次座谈会,增进了新员工对公司的了解,有效调动了新员工的积极性、主动性,帮助新员工快速融入团队,适应工作岗位,明确了各自的职业目标与发展方向。公司将继续坚持“以人为本”的人才发展战略,注重人才的引进与培养,实现人才与企业发展共赢,为公司高质量发展提供有力支撑。
编辑:韩瑞云
校稿:车晓亮
摄影:刘佳
排版:刘佳