8月16日了解到,为进一步推进内控合规管理,防范恶性案件再发生,同时增强工作人员的防范意识,不断提升支行合规化管理能力和管理水平,工行河北衡水枣强支行明确内控合规建设措施,对每一位员工提出了要求。
一是深化自身合规意识。日常工作时,按照内控合规的标准要求自己,定期学习警示教育片,明确行为底线,持续将合规要求落实到日常工作当中,推进管理自身能力,杜绝恶性等严重问题发生,筑牢思想根基,不断增强自身合规意识。
二是加强合规要求学习。工作之余反思是否按照合规标准落实自身工作,积极向优秀的同事看齐,狠抓薄弱点。对于重点领域以及关键环节进行专项治理,定期开展员工异常行为检查,建立员工异常行为防范档案,切实加强员工对内控合规建设要求认识的重要性。
三是推进内控措施落实。严格按照相关要求,持续开展重点领域问题整治,对操作风险、合规风险、案件风险等领域进行全面排查,不断提升自身综合素质,增强明辨是非能力。
通过对相关制度的学习,枣强支行全体员工将会按照此次内控合规建设的标准严格要求自己,增强自身的使命感和责任感,切实消除风险隐患,营造一个合规的服务态度。(徐腾)