为了进一步加大对年轻干部的培养力度，打造一支理论好、素质高、能力强年轻干部队伍，近日，七里塘乡在乡二楼会议室召开了年轻干部座谈会，乡镇党委政府主要负责人、乡35周岁以下的年轻干部参加会议。
在座谈会上，各位年轻干部结合自身思想、学习、工作等情况，依次进行了发言，“我们要不断加强理论知识的学习，提升自己的能力”“年轻干部要勇于担当，敢做、善做，只有当你做事遇到困难时，你才会有所成长，才能成就更好的自己。”“作为年轻干部，我们要主动走出‘办公室’，积极走进‘农户家’，在与农户的交流中，真正解决群众急难愁盼问题”……各位年轻干部在融洽的氛围中开拓思维、畅所欲言。
党委主要负责人对年轻干部的发言进行总结点评，并给予了肯定，并对年轻干部的成长提出了希望和要求：一是年轻干部要扬“朝气”，去“娇气”。面对工作，年轻干部要牢记干字当头，多一些奔波，少一些矫情。二是年轻干部要有才气。要向书本学习、向实践学习、向群众学习，在不断学习中提高素质，增强智慧。三是年轻干部要接地气。基层是各种矛盾的交汇点，要想解决群众的问题，就需要“接地气”，进村入户，察民情、知民需、解民忧、纾民困。四是年轻干部要养正气。年轻干部要坚守底线思维，牢记纪律红线，做到知法守法，涵养一身正气。
下一步，我乡将定期开展形式多样的座谈会，培养出一支想干事、能干事、敢干事的年轻干部队伍，使其为谱写七里塘乡高质量发展贡献青春的力量。
