念好三字“经”,激发人才工作活力

2020-11-12 09:41:11    来源:中国视窗    作者:明旸

  国以才兴,政以才治。党的十九大报告提出了乡村振兴战略,人才振兴占据重要地位。而人才振兴涉及诸多方面,只有念好“引、育、留”三字经,实施更加积极、灵活的人才政策,打破制约人才发展的体制机制“枷锁”,才能彻底激活人才工作活力,更好的发挥人才在乡村振兴中的作用。

  念好“引”字经,让他们纷至沓来。“若录长补短,则天下无不用之人;责短舍长,则天下无不弃之才。”我们应该积极引进人才,对真正有能力、有水平的人才积极争取录用。加强宣传、鼓励和引导,营造有利于吸引人才的良好环境;建立人才队伍状况定期分析制度,对人才总量、结构、分布以及重要岗位、关键领域的人才需求进行预测;本着公开、竞争、择优的原则引进录用人才;打破体制机制限制,面向市场适度引进急需的优秀通用人才。将更多优秀的人才吸引到基层干部队伍中来。

  念好“育”字经,让他们切实发挥作用。“治国经邦,人才为急。”我们应该完善人才培育机制,加大投资领导和管理方面的培训力度。进一步转变人才培养理念,避免人才被埋没,加强人才能力建设,提高人才队伍的整体素质,加强有能力、有魄力人才的培养,培养高层次的急需人才。通过实现“人”与“事”有效合理结合,使人尽其才、才尽其用,更好地发挥人才效益。同时优化人才平台,为人才创造能够发挥才能的空间。目前我国正处于脱贫攻坚的关键阶段,我们要激励优秀干部实干、苦干、加油干,发挥脱贫攻坚队的作用,打好脱贫硬仗。

  念好“留”字经,为他们解决后顾之忧。“聚天下英才而用之。”坚定人才兴国战略,尊重知识、尊重人才,在全社会营造一种“盖有非常之功,比待非常之人”的良好氛围。可以适当提高待遇、提供较好的工作环境、加入后备干部人才库等。要抓住党员专家这个“关键少数”,引导党员专家发挥带头示范作用,积极当好祖国人才兴国战略的“播音员”,坚定理想信念,刻苦钻研,为实现“中国梦”贡献力量。同时尽快从制度、体制、机制上消除影响人才成长和使用的障碍。如取消年龄、学历、户籍等方面的限制,在住房、配偶工作、子女上学等方面实行优惠政策。让人才愿意留在干部队伍中。

  人才是兴国之本、富民之基、发展之源,人才资源已成为关系国家竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源。基层干部队伍建设迫在眉睫,人才队伍建设大有可为。

[责任编辑:张东振]

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