工行衡水分行谈心谈话营造风清气正良好氛围

2021-03-01 20:16:45    来源:中国视窗    作者:周建忠

  2月28日了解到,为更好的发挥纪检监督作用,助力支行各项业务发展,为经营发展营造良好的氛围,工行河北衡水分行认真组织开展谈心谈话活动。

  一是全履盖,确保谈心谈话无缝对接。谈话采取各部室网点员工互谈、各部室网点员工同部室网点负责人互谈、各部室网点负责人同主管行长互谈、主管行长同行长互谈等几个环节,根据支行规定的必谈内容和所选内容严肃认真进行谈话。

  二是“五必谈”,确保谈心谈话入心入脑。谈心谈话根据各层面员工结合实际必须包括以下几个方面内容:“谈思想”,深入了解员工的所思所盼;“谈党性”,广大党员干部通过谈心谈话进一步提升党性素养,切实发挥好党员干部的团结协作作用和桥梁和纽带作用,进一步密切党群关系,增强党组织的凝聚力,促进党建工作的深入开展。“谈廉政”,谈心谈话与廉政提醒相结合,不断完善同级监督各类制度和方案,强化同级监督,进一步落实从严治党从严治行。“谈作风”,通过谈心谈话深入了解全行作风建设工作中存在的问题,提出合理的意见建议,进一步完善制度措施,不断营造良好的工作氛围;“谈业务”,谈话内容包括指标完成情况、履职情况、风险点防控问题情况、改进措施等,通过谈心谈话进一步提升业务水平。

  三是强监督,确保谈心谈话问题整改。加强对各层面谈心谈话监督,切实做到开诚布公,坦诚相见,逐级汇总上报,不走形式,不走过场,发现问题有则改之,无则加勉。对于能立即整改的问题要立即整改,不能立即整改的问题要制定整改措施和跟进措施按期整改。(周建忠)

[责任编辑:张东振]

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